百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为让今年新进的21名年轻教师更好地投入教育教学工作,帮助新生力量更快地融入工作环境,8月25日上午9:00，我校在敏行楼四楼创示办公室召开了2018年新进教师培训会议。会议由办公室主任方晓娟主持，学校主要领导和2018年秋期全体新进教师参加了此次会议。

会议伊始，办公室主任方晓娟向全体新进教师一一介绍学校主要领导，随后全体新进教师分别作了简单的自我介绍。

接着，党总支书记、校长周德林对21位新教师表示热烈的欢迎，新教师们为筠连中学这个大家庭注入了新鲜血液，带来了新的力量。他对老师们提出了殷切的希望，从文明礼仪、师德师风方面给新进教师作了指导，期盼新进教师抓紧学习，尽快融入筠中教师群体，要有个人的追求和目标，争取在三年后能够上一个新的台阶。

分管教学工作的副校长邓艺文向21位新教师简要介绍了学校教育教学方面的情况，希望新进教师要有教师情怀，要早日站稳讲台站好讲台，面临困难时要无所畏惧勇于克服，更要多向老教师学习。

副校长兰刚在发言中希望新进教师”积极融入，尽快适应，主动发展“。他鼓励新进教师要充分发挥人的主观能动性，做一个教育的有心人，做一个在教育教学中有创新的人，同时要保持谦虚好问的品质，多虚心向前辈、同事学习，尽快完成从学生到教师角色的变化。

随后，教务主任刘俊和政教主任潘容对新进教师做了教学专项培训。刘主任在培训中提出新进教师要尽快实现身份的改变；要以教学为中心工作，努力学习，积极投身教学、教研工作当中；要认真学习和履行学校、年级、教研备课组规章制度，要主动承担、乐于承担学校公益事务，通过各种活动融入到筠连中学大集体中。

政教主任潘容就班主任工作对新进教师做了专项培训。潘主任在培训中主要就班主任涉及到的常规工作管理、住校生管理、德育教育工作、班主任到位、安全工作等方方面面的工作，对新进教师做了全面细致的培训。

最后，教务处副主任兼高一年级主任赵莉对高一班主任的工作进行了具体的安排。

培训过程中，年轻教师们专注倾听，认真记录，表现出来了极高的学习热情和成长欲望。

此次迎新培训召开及时，内容充实，使新进教师们明确了肩上的担子和眼前的任务，提高了觉悟，增强了信心，找到了信心。我们相信，这21名朝气蓬勃、干劲十足的青年老师，一定会成为推动筠连中学持续发展的新生力量！